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經(jīng)營(yíng)理念：客戶：客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)的重要標(biāo)尺,員工：是公司在重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長(zhǎng)創(chuàng)新：  缺乏創(chuàng)新精神，只得平庸生存管理：  用心聆聽，情感交流，更多友誼，更多溝通,產(chǎn)品：  為市場(chǎng)而誕生，為市場(chǎng)而生產(chǎn)，為市場(chǎng)而革新，為市場(chǎng)而創(chuàng)造  服務(wù)：  真誠(chéng)感動(dòng)每一個(gè)人，執(zhí)著征服每一顆心合作：  多個(gè)合作朋友、少個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、多份真摯友誼、誠(chéng)心從我做起

管理目標(biāo)：規(guī)范有序  嚴(yán)謹(jǐn)高效,規(guī)范有序：就是要規(guī)范每個(gè)崗位的職責(zé)，規(guī)范員工的工作行為，規(guī)范公司的運(yùn)作章程，達(dá)到各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)高效：就是要求每個(gè)員工對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，從而達(dá)到提高工作效率，提高公司經(jīng)濟(jì)效益的目的 

質(zhì)量方針：謀品質(zhì)   降成本   求滿意    拓市場(chǎng)謀品質(zhì)：重點(diǎn)體現(xiàn)公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視，以及z高管理者對(duì)滿足顧客要求的承諾，通過在管理、技術(shù)上不斷的持續(xù)改進(jìn)，保證   顧客使用過程中持續(xù)穩(wěn)定，持續(xù)有效等質(zhì)量特性。降成本：在“謀品質(zhì)”的基礎(chǔ)上，通過體系的高效運(yùn)行不斷降低制造過程的浪費(fèi)并持續(xù)改進(jìn)工序，控制好各環(huán)節(jié)，降低各類成本，以較底的價(jià)格提供z優(yōu)的產(chǎn)品。求滿意：體現(xiàn)公司“以顧客為中心、為顧客著想”的理念，通過科學(xué)的管理、穩(wěn)定的質(zhì)量、合理的價(jià)格、熱忱的服務(wù)求得在終滿意。拓市場(chǎng)：在“謀品質(zhì)、降成本、求滿意”的基礎(chǔ)上，不斷地開拓新市場(chǎng)，謀求更大的生存空間

企業(yè)精神：誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)。誠(chéng)信：從公司整體的角度講，誠(chéng)信代表著本公司的社會(huì)公眾形象，公司對(duì)社會(huì)、對(duì)客戶、對(duì)員工所表現(xiàn)出來的社會(huì)公眾形象是真誠(chéng)的、可信賴的；誠(chéng)信同時(shí)代表著一種責(zé)任，為維護(hù)公司真誠(chéng)、可信的公眾形象，我們必須用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、一諾千金的言行不斷充實(shí)、完善、提高公司整體的真誠(chéng)度和可信度。從員工個(gè)人角度講，誠(chéng)信是公司對(duì)每位員工的道德要求，要求本公司的每位員工對(duì)待公司、對(duì)待工作，對(duì)待同事、對(duì)待公眾必須要講誠(chéng)信，以誠(chéng)實(shí)、可信的言行來贏得別人的尊重和信賴。團(tuán)結(jié)：團(tuán)結(jié)就是力量，是做好一切工作的根本保障?！皥F(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力”。對(duì)個(gè)人來說，團(tuán)結(jié)就是個(gè)人之間的協(xié)助，要摒棄個(gè)人英雄主義的思想，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；對(duì)公司來說，團(tuán)結(jié)表現(xiàn)為公司內(nèi)每個(gè)人的公司榮譽(yù)感和責(zé)任感，我以公司而自豪，公司因我而榮耀，“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，金石為開”，用我們每個(gè)人的責(zé)任和智慧、真誠(chéng)和信心、榮譽(yù)和熱情鑄造出堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，我們就可以戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的任何困難，向著我們的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。務(wù)實(shí)：“務(wù)”是指從事某項(xiàng)工作，“實(shí)”是指實(shí)事求是，就是要以實(shí)事求是的態(tài)度干好每一項(xiàng)工作。大到公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)和發(fā)展，任何方面的決策和行動(dòng)都要依據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況。做腳踏實(shí)地的工作，講實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效。堅(jiān)決杜絕浮夸做作、華而不實(shí)，堅(jiān)決杜絕沽名釣譽(yù)、嘩眾取寵；小到每一個(gè)崗位、每一件日常工作，都必須做得扎實(shí)，經(jīng)得起檢驗(yàn)。只有務(wù)實(shí)，才能在任何時(shí)候都保持清醒的頭腦，既看到成績(jī)，又看到不足，永遠(yuǎn)保持進(jìn)取、創(chuàng)新的精神；只有務(wù)實(shí)，公司和每位員工才能在紛繁復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境中準(zhǔn)確定位，進(jìn)而有一個(gè)明確的追求目標(biāo)，獲得干事創(chuàng)業(yè)的無限動(dòng)力。奉獻(xiàn)：奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出行為，是一種純潔高尚的精神境界；奉獻(xiàn)既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神；既包含著崇高的境界，也蘊(yùn)含著不同的層次。我們的員工在本職崗位上恪盡職守、愛崗敬業(yè)、持之以恒、埋頭苦干，就是一種奉獻(xiàn)。 對(duì)大多數(shù)人來說，奉獻(xiàn)是日復(fù)一日、年復(fù)一年的崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)。 敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。當(dāng)然講奉獻(xiàn)不是對(duì)個(gè)人利益的否定，而是強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益與公司利益的同步。作為公司本身要重視和依法保障個(gè)人的正當(dāng)利益。提倡奉獻(xiàn)精神，是引導(dǎo)員工在實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的同時(shí)，維護(hù)和保證公司利益，在保證和發(fā)展個(gè)人正當(dāng)利益的基礎(chǔ)上，推動(dòng)企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)。